Порядок расчета пособия по безработице

Содержание

Расчет среднего заработка для центра занятости

Порядок расчета пособия по безработице

Расчет среднего заработка для пособия по безработице производится по правилам постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62. Документом утвержден порядок вычислений, формирования расчетной базы и приведен перечень выплат и периодов, которые должны быть учтены в усредненной величине дохода.

Как рассчитать средний заработок для центра занятости

В п. 2 постановления № 62 указаны виды начислений, суммы по которым должны быть зачтены при расчете среднего заработка. Учитывать надо такие выплаты:

  • заработок, рассчитанный в пользу сотрудника на основании тарифной ставки и фактически отработанного времени;
  • в расчет средней заработной платы для центра занятости должны быть включены выплаты по сдельным расценкам, и в виде процентного вознаграждения от выручки;
  • доход сотрудника в неденежном виде;
  • начисленные в расчетном интервале времени надбавки, доплаты, которые могли быть назначены уволенному сотруднику за классность, мастерство, стаж, квалификацию, наличие ученой степени, допуска к секретным документам, за совмещение двух профессий;
  • когда определяется средний заработок для центра занятости, расчет должен учитывать и такие выплаты, как районные коэффициенты и надбавки;
  • суммы повышенной оплаты за привлечение работника к выполнению тяжелых работ, за выполнение трудовой функции на рабочих местах с опасными или вредными условиями;
  • оплата ночных часов, сверхурочных, за отработку смен в выходные и праздники;
  • в расчет среднего заработка для центра занятости обязательно входят премиальные выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда и премирования на предприятии.

Расчетная база формируется из доходных начислений сотрудника за три полных календарных месяца, предшествующих месяцу разрыва трудового договора. Расчет среднемесячного заработка для центра занятости не может содержать в базе дней и выплат за такие периоды:

  • время фактического отсутствия на рабочем месте при условии сохранения за человеком его среднего дохода;
  • дни болезни, подтвержденные больничным листом;
  • простоя, причиной которому послужила забастовка других работников;
  • периоды ухода за детьми;
  • дни освобождения от выполнения трудовых обязанностей без оплаты.

Как считать средний заработок для центра занятости, если в периоде, принятом за базу, нет начислений по заработной плате? За основу берется предшествующий диапазон времени, в котором были отработанные дни, начислялась зарплата. Если сотрудник проработал в компании менее 3 месяцев, то в расчет берутся дни со дня приема и до даты увольнения, фактически протабелированные рабочими.

Формула расчета среднего заработка для центра занятости:

Средний заработок = Среднее значение заработка за день х Среднемесячное число рабочих дней в базовом периоде.

Чтобы вычислить средний доход за 1 день, надо просуммировать заработки в расчетном периоде и полученную цифру разделить на дни, которые по табелю были для сотрудника в этом диапазоне дат рабочими.

Расчет среднего заработка для пособия по безработице при наличии в расчетной базе нескольких видов премиальных выплат осуществляется по такой схеме:

  • для ежемесячных премиальных вознаграждений действует правило одной выплаты – учитывать в одном месяце можно только одно значение однотипных выплат;
  • для годовых премий в расчет берется 1/12 начисленной величины за каждый месяц в базовом интервале.

Средний заработок для пособия по безработице – пример расчета

Например, инженер решил уволиться 26 января 2018 года. Им была заказана справка для службы занятости о среднем уровне заработка. Бухгалтер рассчитывать усредненную величину доходов должен за три месяца, предшествующие январю (месяцу увольнения). Доходы в этот период были такими:

МесяцКоличество фактически отработанных днейНачисленные доходы, руб.Учтено в расчете днейПринимается в расчет заработок, руб.
Октябрь 20172225 0002225 000
Ноябрь 201714 (с 1 по 10 число – лист нетрудоспособности)26 000, в том числе 14 000 – выплаты по болезни1412 000 (26 000 – 14 000)
Декабрь 20172133 0002133 000

Как рассчитать среднемесячный заработок для центра занятости:

  • База доходов за 3 месяца равна 70 000 рублей (25 000 руб. + 12 000 руб. + 33 000 руб.).
  • Количество дней в периоде расчета равно 57 (22 + 14 + 21).
  • Средний заработок за день составляет 1228,07 рублей (70 000 руб. / 57 дн.).
  • Среднемесячный доход составляет 23 333,33 рублей ((1228,07 руб. Х (57дн. / 3)).

Источник: https://spmag.ru/articles/raschet-srednego-zarabotka-dlya-centra-zanyatosti

Пособие по безработице — как получить в 2018 году, размер, порядок выплаты, расчет среднего заработка

Порядок расчета пособия по безработице

Граждане, лишившиеся работы, могут рассчитывать на помощь государства. Она предоставляется в виде пособия и помощи в трудоустройстве. Эта практика существует практически во всех странах мира и в России в том числе.

Понятие

Пособие по безработице – это особый вид материальной помощи, предоставляемой лицу, пребывающему в поиске работы.

Этой суммы обычно недостаточно для того, чтобы заменить полноценную заработную плату. Но в целом хватает, чтобы продолжать поиски.

Пособие предоставляется на определенных условиях, а окончательный размер зависит от многих факторов.

Кто может получить?

Для того чтобы получать материальную помощь, человек обязан встать на учет в центре занятости. При этом учитывается возраст (не младше 16 лет), наличие предыдущего места работы и т. д.

Гражданин, который никогда не работал, также может обратиться за помощью на биржу труда при условии наличия образования (высшего или среднего специального).

Нельзя встать на учет, если гражданин:

  • является пенсионером или студентом;
  • избран на оплачиваемую должность;
  • является ИП или трудится на основании гражданско-правового договора;
  • находится в отпуске;
  • является учредителем коммерческой организации;
  • проходит военную службу;
  • числится членом фермерского хозяйства.

Если гражданин был уволен по сокращению штата, он должен встать на учет в течение 2 недель.

Тогда в случае отсутствия новой работы он сможет еще дважды получить выходное пособие. Но пока бывший работодатель предоставляет эти выплаты, пособие по безработице не выплачиваются.

Статистика

Пособие по безработице является той доплатой, которая подлежит индексации. То есть, должна постоянно повышаться. Но за последние 10 лет это произошло всего дважды.

В России

Повышение пособия по безработице по годам осуществлялось следующим образом:

ГодМин.Макс.
20057202 880
20087803 124
20098504 900

В 2018 году индексация пособия не проводилась, поэтому фиксированная сумма осталась на уровне 2009 года.

В зарубежных странах

Выплаты безработным предоставляются и в более благополучных странах вроде США или некоторых европейских государства.

В 2018 году сумма пособия составляет:

СтранаСумма
Германия919 евро
США648–2 730 долларов
Бельгия995 евро
Ирландия440 евро
Израиль565 евро

Пособие по безработице в 2018 году

Этот вид материальной помощи можно оформить только с помощью соблюдения определенной процедуры. Порядок получения пособия по безработице регулируется Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

Как получить в России?

Для оформления пособия по безработице в России нужно быть трудоспособным гражданином, уволенным по собственному желанию или инициативе работодателя.

Если увольнение было связано с нарушением трудовой дисциплины или другими правонарушениями лица, то статус безработного ему не получить.

Куда обратиться?

Подавать заявление и документы необходимо в центр занятости по месту регистрации.

Условия выплаты

Для того чтобы получать помощь от государства, безработному следует соблюдать такие правила:

  • встать на учет в центр занятости;
  • посещать организацию в установленные законом сроки;
  • использовать вакансии, предложенные сотрудниками центрами;
  • участвовать в общественных работах;
  • посещать курсы повышения квалификации.

Если человек нарушает установленные правила, его могут лишить выплат и статуса безработного.

Какие документы нужны?

Пособие на бирже труда выплачивается только после получения официального статуса безработного. А для этого нужно пройти процедуру оформления.

Понадобятся такие документы:

  • заявление;
  • документы для подтверждения личности;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за 3 месяца;
  • документы, подтверждающие получение образования.

К дополнительным документам можно отнести медицинские справки, если гражданин является инвалидом или имеет другие проблемы со здоровьем.

Сотрудники центра занятости проверяют документы в течение 10 дней, после чего принимают решение о постановке лица на учет.

Тогда же им нужно предложить соискателю не менее двух вакансий.

Если их нет, то гражданин может поучаствовать в общественных работах или пройти переквалификацию.

Отказываться нельзя ни от вакансий, ни от курсов переподготовки.

Сроки

Пособие безработному от центра занятости предоставляется ежемесячно в течение 24 месяцев.

Но для получения этих денег безработному нужно дважды в месяц подтверждать свой статус на бирже.

Если он по каким-то причинам игнорирует установленные правила, то выплаты могут быть прекращены или приостановлены на срок до 3 месяцев.

Порядок определения размера

Законом установлено несколько способов расчет пособия.

Есть минимальная фиксированная сумма (850 рублей), которая выплачивается, если:

  • человек раньше не работал, поэтому нельзя использовать его средний заработок для расчета;
  • были уволены более года назад;
  • перед увольнением соискатель находился в декретном отпуске.

Максимальная сумма используется при расчете размера пособия с учетом заработной платы. Соискатель не может получить больше 4 тыс. 900 рублей.

Что касается процедуры расчета, то выплачивается не 100% от среднего заработка:

  • первые 3 месяца после постановки на учет – 75% от зарплаты;
  • следующие 4 месяца – только 60%;
  • и еще 5 месяцев – 45%.

Проценты от зарплаты выплачиваются только 12 месяцев, после чего выплаты прекращаются на полгода.

Если в течение всего этого времени человек не сможет трудоустроиться, то еще полгода он будет получать «минималку».

Размер пособия может быть уменьшен. Такое уменьшение используется как санкция, если человек не соблюдает условия пребывания в статусе безработного.

Пособие становится меньше на 1/4 , если:

  • соискатель проигнорировал вакансию или отказался от направления на учебу;
  • не прошел собеседование по найденной для него вакансии.

Уменьшение выплаты используется только один месяц, но при систематических нарушениях перечисление средств может быть приостановлено.

Наказание не используется, если у гражданина была уважительная причина для пропуска обучения или собеседования.

Расчет среднего заработка

Для того чтобы сотрудники центра могли использовать зарплату для расчета пособия, следует предоставить соответствующую справку. При необходимости расчет может осуществить бухгалтерия.

Для процедуры используется период в 3 месяца.

К примеру:

У гражданина Прокопенко В. И. за указанный срок было 60 рабочих дней. И всего 63 дня за весь период. Заработок за этот срок составил 32 тыс. рублей. 32, 000/60=533 рубля. Это средний заработок за день.

Далее 63 дня нужно разделить на 3 месяца. Получается 21 день, которые человек в среднем отработал за месяц. 533*21=11 тыс. 193 рубля. Это средний заработок за месяц пособия.

Далее высчитывается определенный проценты, который будет выплачиваться в виде пособия.

Особенности получения в других странах мира

В каждой стране есть свои условия предоставления пособий по безработице:

  • Япония. В этой стране также есть безработные, несмотря на то, что трудоголизм является практически национальной чертой японцев. Выплаты по безработице предоставляет не государство, а специальные страховые фонды, взносы в которые платят работодатели. Поэтому на выплату могут рассчитывать даже иностранцы.
  • США. Получить пособие для безработных в Америке можно только тогда, когда увольнение осуществлялось работодателем. Также нужно постоянно использовать вакансии, предложенные на бирже, и отчитываться о собеседованиях. Сумма выплат составляет приблизительно половину от заработной платы гражданина.
  • Германия. Для получения пособия по безработице в Германии нужно, чтобы наниматель осуществлял необходимые отчисления (не менее 3%). Максимальный срок предоставления пособия составляет 24 месяца. Сумма выплат – около 60% от среднего заработка. Также в Германии есть вид пособия, выплачиваемого бессрочно. На него могут рассчитывать малоимущие семьи.
  • Великобритания. Здесь небольшой срок выплат – всего 6 месяцев. А размер пособия составляет около 400 евро.

В России пособие предоставляется как помощь при трудоустройстве.

И для получения этих денег нужно быть официально безработным и постоянно ходить на собеседования.

Нельзя отказываться от предложений и требований сотрудников центра занятости, будь это общественные работы или повышение квалификации. Если же установленный порядок будет нарушен, выплаты будут прекращены.

Источник: https://lgotyguru.ru/posobiya-i-vyplaty/po-bezrabotice/

Пособие по безработице

Порядок расчета пособия по безработице

С 1 января 2019 года увеличивается максимальный и минимальный размер пособия по безработице.

Оформление статуса безработного

Безработными считаются граждане в возрасте от 16 лет при соответствии следующим условиям:

  • не обладают доходом в сфере занятости населения;
  • обладают способностью выполнять трудовые обязанности;
  • находятся в активном поиске места работы (занимаются созданием собственного дела или состоят на учете в службах занятости);
  • готовы начать трудовую деятельность.

Обязательным этапом в решении вопроса, как получить пособие по безработице, является обращение в государственные органы. Регистрацию безработных в России производит служба занятости.

Для проведения регистрации с целью предоставления гражданам вариантов трудоустройства требуются следующие документы:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  1. паспорт или другой документ, устанавливающий личность;
  2. трудовая книжка или другие справки для подтверждения стажа;
  3. документы, где устанавливается квалификация заявителя (дипломы, справки о наличии разряда, категории или подтверждение других профессиональных навыков);
  4. справка с прежнего места работы о среднем доходе за последние 3 месяца.

При наличии инвалидности гражданин предоставляет рекомендации, где указываются подходящие условия труда, а также индивидуальная программа реабилитации. При наличии ограничений, влияющих на ведение трудовой деятельности, нужно предоставить соответствующие подтверждения (заключение врача).

В течение 10 дней после принятия документов ответственный орган обязан предложить два варианта вакансий. Если гражданин ищет работу впервые и не имеет профессионального образования, то ему предлагается пройти подготовку.

Признать гражданина безработным ответственная служба обязана в срок до 11 дней после получения пакета документов. Обращаться нужно в подразделение по месту проживания заявителя. В случае подтверждения его статуса гражданину назначается соответствующее пособие.

Пособие по безработице с 1 января 2019 года

Общим ростом социальных стандартов и необходимостью стимулирования граждан заниматься поиском работы, обусловлено повышение пособия по безработице в 2019 году. Размер пособия будет увеличен почти в 2 раза.

Пособие по безработице с 1 января 2019 года будет составлять:

  • минимальный размер пособия по безработице в 2019 году — 1500 рублей. В 2018 году данный показатель был равен 850 рублям;
  • максимальное пособие по безработице в 2019 году — 8000 рублей. В 2018 году это значение было 4900 рублей.

Лица предпенсионного возраста могут рассчитывать на выплату пособия по безработице в 2019 году в размере 11 280 рублей. Данный показатель связан ростом МРОТ.

Размер пособия по безработице

Величина выплат по причине безработицы имеет нижний и верхний допустимый предел. Минимальное пособие по безработице в 2019 году будет составлять 1500 рублей, а максимальный размер — 8000 рублей.

Это первая индексация размера пособия по безработице за последние 4 года.

Размер пособия по безработице напрямую зависит от дохода, получаемого гражданином до увольнения. При этом учитывается три последних месяца работы. Дополнительным условием является наличие за год до потери работы места трудоустройства в течение 26 недель (при полной занятости).

Если гражданин трудился неполный день, то выполняется перерасчет. В результате определяется, составит ли общая длительность работы 26 недель.

Как рассчитывается пособие по безработице, зависит от длительности периода поиска работы.

Перечисления за первые три месяца составят:

П = СЗ * 75%, где

П — пособие по безработице;

СЗ — средний заработок согласно предоставленному документу.

Перечисления за следующие 4 месяца составят:

П = СЗ * 60%.

За оставшиеся 5 месяцев размер выплат определяется следующим образом:

П = СЗ * 45%.

За второй год безработицы размер выплат соответствует МРОТ. В 2019 году размер МРОТ составляет 11230 рублей.

Рассчитать суммы выплат можно онлайн с помощью калькулятора. Для этого вводятся исходные данные, на основе которых система производит вычисления.

Срок выплаты пособия

Выплаты со стороны служб занятости производятся каждый месяц. Начисление выполняется с первого дня, когда гражданин признан не трудоустроенным.

Данное положение не относится к лицам, утратившим место работы по причине сокращения численности штата или ликвидационных мероприятий в организации. Они получают сумму, равную среднему заработку, в течение двух месяцев после увольнения.

За срок в полтора года выплата пособия производится на протяжении любых 12 месяцев. Если за указанный период граждане не смогли трудоустроиться, то выплаты назначаются повторно. За трехлетний период продолжительность выплат составляет не более 24 месяцев.

Дополнительно безработный должен не чаще раза в две недели проходить перерегистрацию. Если данный порядок нарушен без уважительной причины, то выплаты прекращаются на срок до 3 месяцев.

Для прохождения повторной регистрации требуется паспорт и трудовая книжка (при наличии). В случае поступления на работу гражданин снимается с учета.

Для определенных категорий граждан возможно продление периода выплат:

  • для лиц, не достигших пенсионного возраста при длительности стажа от 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) период перечислений сверх одного года увеличивается на 2 недели за каждый год сверх указанного стажа;
  • при отсутствии возможности трудоустроиться гражданин может стать получателем пенсии по старости (если выполняются необходимые условия (ликвидация организации или сокращение) и до пенсионного возраста остается 2 года или менее).

Размер пособия в зарубежных странах

Выплата пособия по безработице вСША во многом зависит от штата. В среднем граждане получают 50% от заработка на прежнем месте работы.

Для получения выплат требуется выполнение ряда условий: определенный уровень заработка или отработанный период времени, причина увольнения. Если гражданин потерял работу за нарушение трудового распорядка, то не может рассчитывать на выплаты.

Получателю пособия нужно показывать, что он занимается поиском работы.

Размер пособия в Германии составляет 60-80% от заработка гражданина на последнем месте. Выплата средств не производится в случаях, когда увольнение произошло по собственной инициативе гражданина. Для получения пособия необходимо, чтобы заявитель имел непрерывный стаж продолжительностью один год.

В Великобритании пособие полагается гражданам, которые готовы приступить к выполнению трудовых обязанностей в течение 2 недель.

Если гражданин отказывается от предлагаемых должностей без веских оснований, то выплаты прекращаются. Размер пособия зависит от дохода и произведенных взносов. Молодым людям в неделю выплачивается около 56 фунтов.

Если возраст претендента превышает 25 лет, то перечисления составляют 100 фунтов еженедельно.

Для получения пособия во Франции необходимо, чтобы заявитель отчислял взносы в пользу государства в течение четырех месяцев и более. Размер выплат составляет около 70% от заработка. Длительность перечислений составляет от четырех месяцев до двух лет.

В Белоруссии выплата пособия продолжается 26 недель в течение года. Размер выплат рассчитывается как 70% от среднего заработка за первые 13 недель, за последующий промежуток – 50%. При наличии в семье детей младше 14 лет или детей с инвалидностью производится доплата к пособию.

В Украине минимальная сумма пособия насчитывает 1280 гривен, максимальная – 6400 гривен. Размер выплат определяется с учетом заработка, стажа страхования и причины увольнения. Общая продолжительность перечислений составляет 360 дней за двухлетний период.

Пример по пособиям по безработице

Дунаев Егор Сергеевич был уволен в январе 2018 года. С 1 февраля он был зарегистрирован в центре занятости как безработный. Заработок Дунаева Е.С. составил 25 тысяч рублей. С 1 июня гражданин нашел новое место работы

В данном случае расчетное пособие по безработице в 2018 году составит:

  • за февраль, март и апрель: 25 000 руб. * 75% = 18 750 руб.;
  • за май — 25 000 руб. * 60% = 15 000 руб.

Поскольку полученные суммы превышают установленные лимиты пособия, то Дунаеву Е.С. выплачивается его максимальный размер – 4900 руб.

Заключение

  1. Размер пособия по безработице увеличен с 1 января 2019 года.
  2. Гражданин признается безработным, если он способен выполнять трудовые обязанности и готов приступить к работе.
  3. Регистрация граждан производится в местных центрах занятости.

  4. Для постановки гражданина на учет с его стороны требуется ряд документов, подтверждающих его статус.
  5. Гражданам, не обладающим опытом работы и специальностью, предлагается пройти обучение.
  6. Выплата пособия производится на определенный период.

  7. При отсутствии рабочих мест гражданин может досрочно стать получателем пенсии.
  8. Сколько составят перечисления, рассчитывается на основе получаемого заработка.
  9. В РФ действует минимальный и максимальный порог выплат по безработице.
  10. Сумма пособия корректируется в зависимости от периода безработицы.

  11. В зарубежных странах пособие рассчитывается исходя из заработка гражданин, отчисления страховых взносов и причины расторжения трудового договора.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию безработным

Вопрос: Как влияет назначение пособия по безработице на выплату других пособий?

Ответ: Регистрация в службе занятости по причине безработице не влияет на другие виды материальной помощи. Исключение составляет выплата пособия по уходу за ребенком, согласно ФЗ №255. В таком случае получатель может выбрать только один вид пособия. После обращения в центр занятости выплата других пособий производится в прежнем порядке.

Образцы заявлений и бланков

  • Заявление-анкета для предоставления пособия

Вам будут полезны следующие статьи

  • МРОТ
  • Выходное пособие
  • Районные коэффициенты
  • Пособие на погребение

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/posobie-po-bezrabotice/

Как рассчитывается пособие по безработице в центе занятости

Порядок расчета пособия по безработице

Потерявший, а так же ранние нигде не работающий гражданин, может встать на учет в центр занятости по месту своей регистрации. При выполнении всех условий, регламентированных законом, ему будет присвоен статус безработного.

В этом случае человек может рассчитывать на получение соответствующей выплаты из госбюджета.

В связи с чем, у получателей часто возникает вопрос, как рассчитывается пособие по безработице? Ведь зачастую, для них это единственный источник дохода.

Назначение пособия производится одновременно с принятием решения о присвоении лицу статуса безработного и начисляется с момента постановки на учет. Данные процедуры осуществляются в соответствии с порядком и правилами, предусмотренными законом РФ «О занятости населения в РФ», а так же принимаемыми НПА Правительством РФ.

От чего зависит сумма?

Границы возможного финансового обеспечения по безработице утверждаются Правительством РФ. При этом какую сумму определит биржа труда, зарегистрированную лицу, будет зависеть от ряда факторов.

В их число входит:

  • наличия (отсутствия) трудового стажа;
  • причины разрыва трудовых отношений гражданина с последним работодателем;
  • продолжительности трудовой деятельности;
  • субъекта страны, в котором проживает безработный гражданин;
  • периода времени, прошедшего с момента увольнения.

Среди прочих в перечне обязательных для регистрации гражданина документов присутствует справка, свидетельствующая о размере дохода за последние три месяца, предшествовавших прекращению трудовых правоотношений с работодателем.

Именно этот документ имеет определяющее значение при расчете суммы пособия, однако, его величина не может превышать максимально установленную законодателем сумму.

Если же безработный гражданин регистрируется в ЦЗ в местности с особыми условиями (например, Дальний Восток или Крайний Север) величина выплаты увеличивается в соответствии с применяемым в данном субъекте районным коэффициентом и может составлять большую величину, нежели в других регионах страны.

Назначение пособия в виде определенного процента от предыдущего дохода лица возможно только при соблюдении следующих условий:

  • если стаж работника на последнем месте трудоустройства составил не менее двадцати шести недель;
  • со дня увольнения прошло не более года;
  • основанием расторжения трудового договора не является нарушение трудовой дисциплины.

Расчет в процентах

Данный способ расчета используется в том случае, если с момента увольнения официально зарегистрированного лица на бирже труда прошло не более года. За год размер полагающейся суммы постепенно уменьшается.

В соответствии с утвержденными правилами, в 2019 году они производятся в следующем порядке:

ПериодПроцент от предыдущего заработка
3 месяца75%
4 месяца60%
5 месяцев45%

На практике, в связи с установлением предельно допустимой величины ежемесячной выплаты большинство вставших на учет граждан на протяжении всего двенадцати месячного периода получают максимальную величину пособия, которая на сегодняшний день составляет четыре тысячи девятьсот рублей.

Если результат расчетов окажется меньше установленной законном суммы, лицу будут выплачивать гарантированный минимум в размере 850 руб. Такие ситуации – редкость, но не исключение в практике ЦЗ.

По закону гражданин, имеющий статус безработного, имеет право на повторное назначение финансового обеспечения по истечении полугода после окончания срока выплат. Причем при повторном начислении выплат при отсутствии стажа в период невыплаты пособия (шесть месяцев после года) гражданину начисляется уже не более 850 рублей на все последующие двенадцать месяцев учета.

Расчет среднего заработка для назначения пособия

С этой целью Пост. Минтруда № 62 от 12.08.2003 года разработан порядок исчисления величины среднего заработка за последние три месяца работы, предшествовавших прекращению трудовых правоотношений.

Согласно ему при расчете учитывается не только основная заработная плата гражданина в виде оклада, но и следующие виды заработка:

  • зарплата, начисленная по сдельной форме оплаты труда;
  • заработок в натуральном виде;
  • гонорары деятелей культуры и искусства;
  • денежное содержание гос. служащих и лиц, занимающих государственные должности РФ (федеральные служащие, судьи, депутаты и др.);
  • дополнительные выплаты за выслугу лет, совместительство и иные надбавки;
  • доплаты за сверхурочный труд и труд в нерабочие дни;
  • премиальные выплаты.

Премия по итогам года учитывается не в полном объеме, а только в величине равной одной двенадцатой за каждый месяц того года, по итогам которого она начислена.

Стоит так же учитывать, что в расчет не берутся следующие выплаты:

  • по беременности и родам (особенности увольнения читать здесь);
  • по больничному листу;
  • начисленные в период простоя;
  • за иные периоды, в которые работник фактически не исполнял трудовые обязанности, но при этом получал денежное вознаграждение.

Важно! В соответствии с действующими правовыми нормами, для расчета среднего заработка берется период, в количестве трех месяцев, предшествующих разрыву трудовых отношений сотрудника с работодателем.

Алгоритм того, как рассчитывается пособие по безработице, выглядит следующим образом:

  1. Исчисление среднедневного заработка сотрудника путем деления величины совокупного дохода за 3 месяца на количество отработанных в этом периоде дней (смен).
  2. Исчисление среднемесячного количества рабочих дней путем деления количества дней в трехмесячном периоде на три.
  3. Исчисление среднемесячного дохода (средний заработок за 3 месяца) путем умножения среднедневного дохода на среднемесячное количество дней.

Если до увольнения сотрудник отработал полное число дней, расчет ведется проще. Для этого совокупный доход работника за три месяца делится на три.

Нюансы назначения и выплаты

Изложенная выше схема является стандартным алгоритмом расчета и начисления финансовой помощи по безработице в центре занятости. Однако существуют обстоятельства, при которых назначение выплат происходит в ином порядке, то есть без учета ранее имевшегося дохода.

Например, если безработный встал на учет после:

  • года после даты увольнения (по соглашению сторон читать здесь );
  • того, как отработал у последнего работодателя незначительный период времени (менее двадцати шести месяцев за год);
  • увольнения за нарушение трудовой дисциплины (например, за пьянство, прогулы или воровство);
  • отчисления его из образовательного учреждения, в котором он учился по направлению от биржи труда.

Означенным категориям лиц, имеющим рассматриваемый статус, в отличие от иных безработных граждан, пособие начисляется только в течение шести месяцев, а возобновляются выплаты на тот же срок через полгода.

Непосредственная выплата полагающихся сумм осуществляется раз в месяц.

Прекращение выплат

Важно понимать, что основная цель работы центра занятости – обеспечения граждан работой, а не финансовая поддержка безработных. Поэтому после двух отказов лица от предоставляемой вакансии или переподготовки, безработный будет снят с учета. В связи с этим, и выплата пособия прекратится.

Получатель может лишиться финансовых выплат на срок до 3-х месяцев, в случаях:

  • игнорирования обязательств по неявке в ЦЗ;
  • прибытие к инспектору ЦЗ в состоянии опьянения;
  • увольнение или отчисление из учебного заведения, где безработный проходил обучение от биржи, в связи с нарушением трудовой дисциплины;
  • самовольное прекращение учебного процесса в заведении, когда безработный был направлен от ЦЗ.

То время, когда финансовое обеспечение приостанавливается по вине безработного, входит в общий период выплаты пособия.

Возможно вам будет интересна статья: Как оформить пособие по безработице? Пошаговая инструкция. Советы.

Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!

АУДИОВЕРСИЯ СТАТЬИ

Источник: https://irg77.ru/pravo/trudovoe-pravo/kak-rasschityvaetsya-posobie-po-bezrabotitse/

Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице 2018

Порядок расчета пособия по безработице

Права безработных граждан защищаются трудовым законодательством наряду с занятыми в трудовом поле лицами. Однако, чтобы гражданина признали безработным, нужно встать на официальный учет. Для этого в России функционирует такой орган, как центр занятости. Многим более знакомо другое его название — биржа труда.

Сотрудники службы занятости будут определять, на какой размер пособия может рассчитывать гражданин, столкнувшийся с безработицей.

Обратите внимание

Для данного расчета на биржу труда нужно принести справку, полученную на последнем рабочем месте. Там указывается сумма заработанных средств, подсчитывается среднемесячный показатель.

Отчетный период представляет собой три последних перед расторжением договора месяца.

Чтобы понять, как посчитать средний заработок для пособия по безработице, следует ориентироваться на порядок, официально утвержденный Минтруда РФ.

В нем определено, что данная выплата предусматривается для граждан, находящихся в официальной базе данных центра занятости и повышающих свою квалификацию.

То же касается лиц, занимающихся профессиональной подготовкой либо проходящих переподготовку.

В соответствии с Постановлением, в учет для исчисления берутся:

  • зарплата — согласно условиям оплаты;
  • премии за продуктивность работы;
  • различного рода надбавки — за опыт, за прошлые и текущие успехи.

Подсчет включает в себя каждую выплату, связанную с обязанностями по работе.

Какой период принимается в качестве расчетного при исчислении среднего заработка?

Для пересчета многих выплат в РФ учитываются отчетные периоды продолжительностью в один либо в два года. Однако пособие по безработице имеет особенности — здесь период является намного короче. Министерством Труда принято решение, что при проведении расчетов должны учитываться лишь заработки, относящиеся к трем месяцам работы до прекращения трудовых взаимоотношений.

Какие выплаты учитываются?

Согласно принятому порядку, в средний заработок для пособия по безработице включаются все виды выплат, непосредственно связанные с трудом гражданина за трехмесячный период до того, как был расторгнут трудовой договор:

  • Сначала учитывается зарплата во всех формах — по ставке тарифа, по сдельным расценкам, в виде процентов от вырученных средств, а также та, которая выдается не в деньгах.
  • Денежное вознаграждение на гос должностях, гонорары за работу в СМИ, зарплата учителям за их часы сверх нагрузки.
  • Это же касается надбавок, доплат и премий.

Однако относится данное правило лишь к рабочим выплатам, а не к социальным. А вот больничные выплаты и отпускные не учитываются.

Учитываются ли премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице?

Определить размер пособия по безработице помогают и сведения о премиях, которые получат работник.

Указывается, что в сумму за три месяца может входить любое вознаграждение — как единовременное, так и годовое.

Если человек получал доплату по любому из признаков — выслуга, квалификация, особые условия, то суммируются и эти денежные средства, которые перечислялись работнику на руки или на карточку.

Берется ли в учет повышение зарплаты при расчете среднего заработка?

Если речь идет о поощрении сотрудника и похвалу за его работу в виде прибавки к заработной плате во время присутствия на работе, эти данные обязательно учитываются для расчета.

Как рассчитать средний заработок для определения пособия по безработице?

Актуальная формула для расчета:

СЗ = СД х СМ

  • СД — это усредненный заработок за один день, представляет собой все рабочие выплаты, разделенные на общее число отработанных дней;
  • СМ — среднемесячное к-во дней.

Пример расчета: если сотрудник заработал за три отчетных месяца 100 тысяч рублей, а всего в этих месяцах было 57 дней, то в среднем он получал 1754 руб за 1 день. И тогда данное число умножается на 19 (среднее к-во рабочих дней).

В итоге получаем 33 333 руб. Однако следует сравнить эту сумму с максимальным размером — 4 900 руб, выплачивать будут именно ее.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Расчет среднего заработка в 2018 году для цзн

ЦЗН. Лицо должно убедиться, что данный документ содержит все необходимые сведения:

  • информация о компании, где работал заявитель, ИНН, адрес и наименование;
  • полное имя работника;
  • согласно сведениям в трудовой книжке, указывается должность и продолжительность работы;
  • средний показатель зарплаты за последние три месяца;
  • информация о периодах приостановки трудовой деятельности лица с сохранением за ним заработной платы;
  • основания для оформления справки;
  • лицевые счета или иные реквизиты компании для проверки;
  • подпись как руководителя, так и главного бухгалтера организации;
  • дата составления;
  • печать.

Предоставленная информация станет основанием для определения размера пособия. Месячный заработок лица указывается согласно штатному расписанию компании и бухгалтерским документам.

Калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице

Источник: https://polit-gramota.ru/yuridicheskaya/poriadok-ischisleniia-srednego-zarabotka-dlia-posobiia-po-bezrabotice-2018

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.