Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

Содержание

С 1 января 2020 пособие 5,5 или 11 тысяч рублей на детей от 3 до 7 лет: разъяснение

Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

Путин во время выступления перед Федеральным собранием сообщил, что с 1 января 2020 года будут выдаваться пособия на детей от 3 до 7 лет включительно. Выплату получат семьи, в которых уровень дохода на 1 человека не более прожиточного минимума.

Их будут получать семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. С 1 января 2020 года эта выплата составит 5,5 тысячи рублей. Если этого будет недостаточно, то со следующего года выплату увеличат до прожиточного минимума по региону, а это около 11 тысяч рублей, в некоторых регионах больше.

Для содержания детей требуется много денег. Важно то, что мамы вынуждены тратить практически всё время на уход за детьми и их воспитание и поэтому не могут пополнять на работе семейный бюджет.

Дистанционная работа вряд ли может стать заметным подспорьем в этом. Не у каждой семьи есть возможность приобрести своему ребенку даже элементарные вещи.

Именно для малообеспеченных лиц и предусмотрены дополнительные пособия на ребенка – до 7 лет.

Президент России Владимир Путин предложил ввести ежемесячные выплаты на каждого ребенка от трех до семи лет с 1 января 2020 года. Об этом он сказал в среду в Послании Федеральному собранию. Глава государства отметил проблему низких доходов российских семей.

Он указал, что если доходы низкие, семьи должны получать дополнительные выплаты на первого и второго ребенка.

По его словам, такие выплаты на ребёнка первоначально составят половину прожиточного минимума — 5,5 тысячи рублей, а в 2021 году они могут вырасти вдвое — до 11 тысяч рублей.

Президент также поручил правительству максимально оперативно внести изменения в бюджет и учесть новые выплаты на детей с 1 января текущего года.

На церемонию оглашения Послания приглашены около 1300 человек.

Это члены Совета Федерации, депутаты Государственной думы, члены Правительства, руководители Конституционного и Верховного судов, губернаторский корпус, председатели законодательных собраний субъектов Федерации, главы традиционных конфессий, общественные деятели, в том числе главы общественных палат регионов, руководители крупнейших средств массовой информации.

Сейчас мы ожидаем принятия федерального закона, подзаконных актов. Предполагается, что в ближайшие месяцы МФЦ и Портал госуслуг начнут принимать заявления. Мы ожидаем, что перечень документов будет такой же, как необходимый сейчас на получение других выплат на детей. Отметим, что пособие будет выплачено с января нынешнего года полным рублем.

В областях и автономных республиках уже полным ходом готовятся проекты региональных законов о выплате пособий для ребенка от 3 до 7 лет.

Процесс получения выплаты будет организован так, чтобы все было максимально автоматизировано на основе данных департаментов социальной защиты.

Губернаторы заверяют жителей, что те, кто будут ее получать, не будут испытывать никаких сложностей — не нужно будет собирать лишние справки и ходить по инстанциям.

Пособия начнут выдавать ближе к лету

В доходы семьи включаются заработная плата, пенсия, все социальные выплаты, доходы от аренды жилья или иной деятельности. О сроках президент РФ высказался следующим образом: — Главное для людей — не пропустить 31 декабря текущего года.

До 31 декабря прийти с соответствующими документами и с заявлением.

Если до этого времени люди придут за этой мерой поддержки, то они получат деньги за весь год, начиная с января текущего года, — сказал президент на встрече с представителями общественности.

Начисления будут производиться с расчетом с 1 января 2020 года, однако получить их можно будет только ближе к лету. Именно к июлю новое правительство выработает связанную с этим нормативную базу.

Стоит отметить отдельно, что данное пособие будет начисляться на ребенка не до полных семи лет, а до достижения ребенком 8 лет. Таким образом, те малыши, кому в этом году исполняется или исполнилось 7 лет, тоже смогут получить энную сумму.

— Включительно семь, — уточнил президент о возрасте детей.

Виды господдержки

Пособия на ребенка – одно из средств соцподдержки, оказываемой государством семьям с детьми. Каждое из них имеет свои нюансы назначения и проведения выплат. То же самое относится и к регламенту их расчета.

В РФ существует множество «вариаций» получения материальной помощи на малыша.

Среди них есть такие, которые выплачиваются ежемесячно, а есть и те, что предоставляются только однократно. К последним относятся:

  • по беременности и родам (ФЗ №81);
  • за раннюю постановку на учет (в первый триместр беременности);
  • денежный «бонус» женам военнослужащих;
  • по рождению малыша;
  • материальная помощь при передаче малыша на воспитание в семью (ФЗ №81, статья 12.1).

Регулярно (каждый месяц) будут выплачиваться такие виды пособий:

  • по уходу за младенцем возрастом до 1,5 лет;
  • «президентские» (согласно ФЗ №418) – доступны родителям, у которых ребенок родился после 01.01.2018 года;
  • на малыша, чьи родители (один из них) – служащий ВС РФ.

Но есть и другие пособия, средства на выплату которых выделяются из регионального бюджета.

Дополнительная помощь для малышей до 7 лет, которая была ранее

В некоторых регионах семьям с детьми доступна дополнительная выплата – на содержание малыша возрастом до 7 лет. Подобное практикуется, например, в Московской области и Санкт-Петербурге.

Эта финансовая помощь выделяется на приобретение «детских» товаров (питание и прочее). На эти денежные средства могут претендовать семьи, в которых младенец и один из родителей (оба) не имеют российского гражданства – например, беженцы, или лица, вообще не имеющие никакого гражданства.
А также:

  • те, у кого второй супруг (супруга) отказывается выплачивать алименты на содержание общих детей;
  • военнослужащие;
  • одинокие матери (отцы).

Важное условие: на момент оформления выплаты эти люди должны проживать в том населенном пункте, где им будет выдаваться пособие.

Период назначения помощи – со дня, когда ребенок достигнет возраста 1,5 года. Но при этом важно не упустить сроки, установленные для обращения за пособием – на оформление всех необходимых бумаг и подачи прошения отводится всего полгода.

Обращаться за назначением помощи нужно в территориальный отдел соцзащиты. При этом заявителю потребуются бумаги:

  • паспорт;
  • если нет паспорта (утерян, или вообще нет никаких документов) – временное удостоверение личности;
  • удостоверение беженца;
  • прошение о назначении пособия;
  • метрика несовершеннолетнего;
  • документы о браке (или его расторжении);
  • бумаги, свидетельствующие об установлении над ребенком опеки;
  • документы о доходах семьи за последние 3 месяца;
  • если родители малыша в разводе, то дополнительно потребуется свидетельство об алиментных выплатах;
  • документы, подтверждающие «нуждаемость» семьи и некоторые другие.

Примечание: это примерный список документов. Полный перечень предоставляется в отделении соцзащиты, в которое обращается заявитель, и может отличаться в разных субъектах РФ.

Срок рассмотрения обращения – две недели с момента подачи прошения.

Источник: https://hdroliki.ru/s-1-yanvarya-2020-posobie-na-detej-ot-3-do-7-let-razyasnenie/

Государственные пособия на детей в 2020 году, как оформить социальные выплаты на ребенка, детские пособия

Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?
Последнее обновление 17.02.2020

Государство поддерживает семьи с детьми: есть разные пособия, льготы и субсидии для родителей и малышей. Другой вопрос — информированность населения. Часто родители не в курсе, что они могут получать тот или иной вид пособия.

А есть такие, кто знает про льготы и субсидии, но боится бюрократичности системы: бесконечных справок и очередей.

Попробуем упростить и структурировать процесс — в статье собран полный список пособий и льгот для семей с детьми.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 675 ₽

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

На это выплату могут рассчитывать все категории беременных: работающие, уволенные из-за ликвидации предприятия, военные, студентки, индивидуальные предприниматели. Главное условие — проживание в России.

Место получение и сроки выплат зависят от статуса занятости будущей матери:

  • от ФСС — 10 календарных дней
  • от работодателя/учебного заведения — пособие начислят вместе с пособием по БиР в течение 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Читайте: Как оформить выплату.

Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт. Дополнительные выплаты для столичных родителей.

Пособие по беременности и родам — от 55 830 ₽

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты рассчитывают за 2 года до момента ухода в декрет. Этот вид пособия получают:

  • работающие
  • уволенные из-за ликвидации предприятия
  • студенты
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту

Читайте: Рассчитать пособие по БИР в 2020 году

Кто назначит и выплатит пособие по БИР — зависит от занятости женщины.

Чаще всего пособие выплачивает работодатель, если этого, по разным причинам, не происходит — то обязательства берёт на себя территориальное отделение ФСС.

Если организацию, где работала женщина, ликвидировали, пособие назначит и выплатит местное отделение соцзащиты. Студентам выплату предоставляет учебное заведение.

За декретными нужно обращаться не позднее полугода со дня окончания отпуска по БИР.

Срок выплаты:

  • от страхователя — 10 календарных дней
  • от работодателя — пособия начислят вместе с ближайшей зарплатой
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

Узнать все нюансы о декретных выплатах в 2020 году.

Пособие при рождении ребенка — 18 004 ₽

Выплату при рождении ребёнка вправе получить родители или официальные опекуны.

Заявление на пособие подают работодателю или в бухгалтерию учебного заведения (если один из родителей — студент). Если родители не работают — за начислением пособия нужно обратиться в районный отдел соцзащиты.

Подать заявку на получение денег можно пока ребёнку не исполнится 6 месяцев.

Сроки выплаты пособия:

  • от работодателя — 10 дней
  • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца
  • от ФСС — не более 15 дней.

Подробнее о единовременной выплате при рождении ребёнка в 2019 году.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 4852 до 27 984 ₽

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать любые родственники, фактически ухаживающие за ним: бабушка, дедушка, отец. Обычно выплату получает тот, у кого выше заработок.

Пособие начисляют по месту занятости заявителя: работодатель, ФСС, соцзащита либо учебное заведение.

Посмотреть размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком для всех категорий граждан

Срок рассмотрения документов — 10 дней, выплата занятым категориям лиц — в день заработной платы, безработным — до 26 числа месяца.

Как правильно уйти в отпуск по уходу за ребёнком

Материнский капитал — 466 617 ₽

Материнский капитал могут получить мать или отец, если ребёнок рождён или принят в семью с 2007 до 31 декабря 2026 года. Если у родителей/усыновителей закончились права на получение капитала, сертификат могут выдать несовершеннолетнему ребёнку.

Наличные деньги из маткапитала снять нельзя, также запрещают использовать средства сертификата не по назначению.

Потратить материнский капитал пока ребёнку не исполнилось трёх лет можно на следующее:

  • на первоначальный взнос для получения жилищного кредита или его погашение;
  • на покупку товаров для ребенка-инвалида.
  • ежемесячные выплаты до 1,5 лет

После трёхлетия ребёнка средства сертификата можно направить:

  • на образование
  • на улучшение жилищных условий
  • накопление материнской пенсии

Подробнее о том, как получить материнский капитал в 2020 году.

Путинские выплаты — от 11 000 ₽

Наличные выплаты из материнского капитала — «путинские выплаты» — положены малообеспеченным семьям на второго ребёнка до его 1,5 лет.

Если обратиться за назначение пособия, пока малышу не исполнилось полгода — деньги начнут выплачивать со дня его рождения. Если позже — пособие назначат со дня обращения.

Какие документы нужны для оформления выплаты и на что можно тратить пособие.

Налоговые вычеты на ребенка

На льготы по НДФЛ имеют право и мать, и отец ребёнка при следующих условиях:

  • если в семье есть несовершеннолетние дети;
  • родитель-заявитель работает официально и с его заработка отчисляется 13% НДФЛ.

Вычет предоставляется с месяца рождения (усыновления) ребёнка.

Заявление и пакет документов на снижение налоговой суммы нужно подать работодателю либо предоставить пакет документов в территориальное отделение ФНС.

Подробнее о налоговом вычете на детей в 2020 году.

Второй ребенок

Федеральные пособия на второго ребёнка чаще всего точно такие же как и на первого.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Каждый год индексируется ежемесячная выплата по уходу за вторым малышом до 1,5 лет.

Эта выплата больше, чем на первенца — 6 751 руб.

Читайте: Выплаты на второго ребёнка в 2020 году

Региональные выплаты

В некоторых регионах страны на рождении второго малыша есть надбавки.

Так, в Челябинске на второго малыша получают единовременную выплату — 3 000 рублей, в Воронеже родители получают ежемесячное пособие — 3 726,13 рублей за второго приёмного ребёнка, в Петербурге на рождение второго получают 41 475 рублей плюс каждый месяц выплачивают региональную субсидию по уходу до 1,5 лет — 4 467 рублей.

В Ярославской области единовременная выплата на рождение второго малыша — 5 904 руб.

Выплаты из маткапитала

Также на содержание второго ребенка можно воспользоваться «путинскими выплатами» — ежемесячными денежными субсидиями из материнского капитала.

Льготная ипотека

Кроме этого семьи, в которых после 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 родился второй ребенок, могут направить средства маткапитала на погашение льготной ипотеки. Кредит дают семьям по льготной ставке — 6% годовых. Деньги можно потратить на покупку квартиры или вложить в строящееся жильё.

Третий ребенок и многодетные семьи

Во многих регионах рождение третьего ребёнка финансово поощряют местные власти.

Региональные пособия

Так, в Ростове-на-Дону семьи, в которых после 31 декабря 2012 родился третий ребенок получают областную ежемесячную выплату — 8 693 рубля.

Петербуржцы на третьего ребёнка получают разовую выплату — 51 842 руб. и ежемесячную материальную помощь в размере прожиточного минимума на ребёнка.

Жители Ярославля при рождении третьего могут рассчитывать на выплату 7 380 руб., а также на региональный маткапитал — 58 870 руб. Малоимущие семьи в регионе получает каждый месяц на третьего ребёнка — 10 235 руб.

Льготы многодетным

Многодетным семьям положены кроме денежных выплат различные льготы.

В частности, льготы на оплату ЖКХ от 30%, бесплатные лекарства на детей до 6 лет, бесплатную школьную форму и проезд.

Узнать про все льготы и пособия для многодетных семей

Компенсация платы за детский сад

Размеры компенсации платы за детский сад в большинстве регионов совпадают:

  • 20% — компенсация на одного;
  • 50% — на двух;
  • 70% — на трех;
  • 100% — на четырех и более детей.

Эти выплаты получают в Свердловской области, Башкирии, Краснодарском крае, Самаре, Воронеже, Брянской области, Москве, Ростовской области, Новосибирске, Пермском крае, Татарстане.

В Ярославле на компенсацию могут рассчитывать малоимущие матери-одиночки, семьи, имеющие статус многодетных, а также дети родителей, погибших в боевых действиях в размере 80%, 50% и 30% на первого, второго, третьего и следующих.

В Нижнем Новгороде родители получают 20% оплаченной суммы за первенца и 100% за второго и последующих.

Компенсация за непредоставление места в садике

Если ребенок не посещает детсад, в некоторых регионах семьи имеют право на ежемесячную выплату. Размер выплаты в Ярославле — 709 рублей.

В Башкортостане многодетные и неполные малообеспеченные семьи Уфы и Стерлитамака получают 3 000 за непредоставление места в детском саду.

Малообеспеченные многодетные семьи Челябинской области каждый месяц получают выплату на третьего ребёнка, который не ходит в детский сад — 10 147 руб.

В Самаре размер компенсации на первенца — 1000 рублей в месяц, на второго — 1500 рублей, на третьего — 2000 рублей.

Малообеспеченные семьи Красноярска каждый месяц получают 4 109 рублей, если ребёнку не досталось места в детском саду.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/

Новые детские пособия на ребёнка до 7 лет в 2020 году — кому положены, когда можно будет получить

Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

В 2020 году выплаты и пособия на детей в России заметно изменились. Помимо тех изменений, о которых было известно заранее, появились дополнительные нововведения. Причём “появились” — слово пока не вполне корректное. Необходимые законы ещё не приняты, об изменениях пока только объявлено.

Одна из таких новинок — специальные пособия на детей старше 3 лет. Полагаться они будут не всем родителям — всё зависит от уровня дохода семьи.

Новые детские пособия на ребёнка до 7 лет должны появиться в 2020 году — разберёмся, кому они будут положены, когда можно будет получить первую из ежемесячных выплат.

Детские выплаты на ребёнка до 7 лет с 2020 года — кому будут положены

О появлении таких выплат было объявлено в президентском послании 15 января 2020 года. Закона ещё нет, и формально никаких повышенных пособия на детей до 7 лет в 2020 году не существует. Но это — дело поправимое. Понятно, что принципиальное решение ввести новые пособия руководством страны принято.

Для того, чтобы понять, о чём идёт речь, стоит напомнить о повышенных ежемесячных выплатах на детей до 1,5 (а теперь — до 3) лет, которые появились с 2018 года.

В 2020 году эти выплаты существуют уже третий год, и основная их суть на данный момент такова:

  1. Ежемесячное повышенное пособие на ребёнка положено не всем семьям — только тем, которые проходят по уровню дохода. Выплаты получают только родители, которые действительно в них нуждаются.
  2. Чтобы получать пособие, семья должна зарабатывать не более двух прожиточных минимумов трудоспособного жителя (для своего региона) на каждого члена семьи. Включая детей.
  3. Величина пособия — прожиточный минимум на ребёнка, рассчитанный в данном регионе России.
  4. Пособие положено только на первого и второго ребёнка — неважно, рождённых или усыновлённых.
  5. Пособие выплачивают до момента, пока ребёнку не исполнится 3 года.

Более подробно об этом пособии мы рассказывали ранее.

Два прожиточных минимума на каждого члена семьи — на самом деле, довольно неплохая планка. Она позволяет претендовать на такие пособия большому количеству семей. В среднем по России в 2020 году для семьи из трёх человек это означает чуть меньше 73 тысяч рублей дохода в месяц. Если родители вместе зарабатывают меньше такой суммы — им положено повышенное пособие.

Мы не случайно так много времени посвятили выплатам на детей до 3 лет. Новые детские пособия на ребёнка от 3 до 7 лет, которые появятся в 2020 году, будут максимально похожи по большинству пунктов.

Единственное отличие, о котором известно на данный момент — сумма выплаты будет вдвое меньше, чем на детей до 3 лет.

Детские пособия на ребёнка до 7 лет для нуждающихся в них семей составят 50% от величины “детского” прожиточного минимума по региону.

В среднем по стране такой прожиточный минимум в 2020 году равен 11 тысячам рублей. И такую сумму (опять же — в среднем) получают те, кому положено пособие на ребёнка до 3 лет.

Соответственно, на ребёнка от 3 до 7 лет будут полагаться примерно 5,5 тысяч рублей (где-то на территории России больше, но где-то — и меньше) в месяц.

Чиновники намекнули, что с 2021 года пособие на детей до 7 лет может вырасти в два раза. Оно составит тот же прожиточный минимум, что и для более младших детей. Но пока это не точно.

Когда в 2020 году можно будет получить первую выплату на ребёнка младше 7 лет

Повторимся, закон ещё не принят. А значит, пока бежать оформлять выплату рано — документы у вас просто не примут. Нужно дождаться формального принятия нужных поправок в законодательство. А их, скорее всего, потребуется много — в том числе нужно будет корректировать федеральный бюджет.

Однако уже известно, что закон будет действовать задним числом — с 1 января 2020 года.

То есть, после того, как закон будет принят, имеющие право на новое детское пособие на ребёнка младше 7 лет родители смогут не только получить первую выплату (например, в апреле или мае, когда закон появится). Им компенсируют пособие за все месяцы 2020 года, начиная с января.

Нюансы нового пособия

Оговоримся в очередной раз — пока самого закона нет, поэтому обо всех деталях нового пособия на детей до 7 лет остаётся только догадываться. Но поскольку такая выплата по факту станет продлением существующего пособия на детей до 3 лет, она наверняка унаследует и множество связанных особенностей.

Во-первых, пособия до 3 лет полагаются только на первого и второго ребёнка. Можно предположить, что с выплатой на дошкольника будет та же история.

Во-вторых, пока совсем непонятно, из какого источника будет финансироваться пособие. В данный момент выплата на первенца финансируется бюджетом. Пособие на второго выплачивается из материнского капитала, который получен в связи с его рождением.

С 2020 года меняется и закон о маткапитале. Сертификат на семейный капитал будут выдавать уже при рождении первого ребёнка. Вполне может оказаться, что и повышенное пособие на первенца родителям фактически будут выплачивать из их же кармана.

Может быть и так, что пособия на детей до 7 лет в 2020 году будут выплачивать с остатка семейного капитала, если родители его получали. Если так — это станет не слишком хорошей новостью.

В-третьих, обязательно стоит напомнить, что пособие на ребёнка до 3 лет оформляется не с рождения и сроком сразу на три года. Родители подтверждают право на выплату один раз в год. То есть, каждые 12 месяцев нужно заново собирать справки обо всех доходах.

В случае с детским пособием на ребёнка до 7 лет эта особенность очевидно сохранится.

Собственно, в данный момент родителям, которые смогут в 2020 году претендовать на новое детское пособие на ребёнка до 7 лет, нужно ждать появления и вступления в силу соответствующего закона. Вероятно, он появится уже весной.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/novye-detskie-posobiya-na-rebyonka-do-7-let-v-2020-godu-komu-polozheny-kogda-mozhno-budet-poluchit/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d384ebbfe289100ac29ec1c/5e38237deca84c4609321a48

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет — Все льготы

Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

18.01.2020

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

С 1 февраля 2019 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 4,3% относительно размеров, установленных на предыдущий год. Правила назначения и расчета пособия в 2019 году при этом не изменятся.

Внимание

Про пособие на ребенка, которое по усмотрению региональных властей может выплачиваться как ежемесячно, так и не реже одного раза в квартал, читайте здесь.

Как и в случае выплат декретного пособия по беременности и родам, предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов.

Основные принципы начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен, т.е. на кого в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатели производят отчисления в страховой фонд.

Выплаты до 1.5 лет в размере, превышающем минимальный, назначаются только тем лицам, кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть родители и любые работающие родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или напрямую в региональное отделение ФСС. Неработающие граждане, а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (Собес).

Как оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет (пошаговая инструкция)

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

  • через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  • 86 дней при осложнениях во время родов;
  • 110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.
  2. Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3277,45 руб. на первого ребенка и 6554,89 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

Внимание

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Документы на пособие по уходу за ребенком

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
  • справку о составе семьи.

Внимание

Более подробно о пособии по уходом смотрите в в видео на канале ЛьготОтвет. Подписывайтесь, чтобы получать полезную и актуальную информацию!

Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней.

Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия.

При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.

При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1.5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины 100% среднего заработка за последние два года.

Внимание

Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 11280 руб.). Данным категориям лиц в 2019 году выплата обеспечивается в размере 4512 рублей в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 6554,89 рублей.

Кроме минимальных гарантий, государством определена максимально возможная величина среднего заработка, с которого назначаются детские пособия до 1.5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную годовую базу формирования взносов в ФСС, которая составляет:

  • за 2017 год — 755 000 рублей;
  • за 2018 год — 815 000 рублей;
  • за 2019 год — 865 000 рублей.

Учитывая, что средний заработок рассчитывается за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в 2019 году (с учетом размера страховой базы за 2017 и 2018 годы) не может превышать суммы 26152,27 руб. в месяц.

Пример расчета

С 9 сентября 2018 по 27 января 2019 года Мария Иванова находилась в декретном отпуске. После этого, начиная с 28 января 2019 года, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В январе 2019 года она обратилась по месту своей работы за расчетом пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

При этом бухгалтерия предприятия предоставила следующий расчет выплат:

Средний заработок сотрудницы за 2017 год — 670 000 руб., за 2018 год — 718 000 руб. Общее количество календарных дней за два указанных года составляет 730. Периоды-исключения у сотрудницы на указанные годы не представлены.

Размер пособия при таких условиях считается следующим образом:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дн. × 30,4 дн. × 0,4 = 57801,65 руб. × 30,4 дн. × 0,4 = 23120,66 руб. в месяц, что не превышает максимальный размер ежемесячных выплат до 1.5 лет в 2019 году.

С дополнительными примерами расчета суммы ежемесячного пособия до 1.5 лет на одного, двух и более детей можно ознакомиться в специальном материале на нашем сайте по следующей ссылке.

Замечания

Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, имеет право в любой момент приступить к работе. Работодатели по законодательству обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом.

Внимание

Возвращаясь на прежнее место работы до достижения ребенком возраста 1.5 лет, женщина должна понимать, что выплата пособия по уходу за ребенком будет прекращена в ее первый рабочий день в связи с фактическим завершением отпуска по уходу за ребенком.

Однако при этом неиспользованный период отпуска по уходу за ребенком может быть оформлен на других членов семьи с предоставлением им права на получение соответствующих ежемесячных выплат.

О других пособиях, выплачиваемых в послеродовой период по уходу за ребенком, можно прочитать на этой странице. Для навигации по основным разделам сайта можно воспользоваться представленной ниже схемой.

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Источник:

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет: виды, размер, кто может получать

Одним из видов помощи от государства является пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер зависит от того, работала ли женщина до декретного отпуска, а также от уровня ее дохода. Чтобы деньги были начислены вовремя, стоит заранее узнать, как оформить льготу и какие документы для этого нужны.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет: виды пособий

Назначаемое при рождении грудничка пособие бывает двух видов:

  • Единовременная дотация.
  • Выплаты, осуществляемые каждый месяц.

Размер единовременной помощи является одинаковым и для работающих, и для неработающих мам. По состоянию на 2019 год ее величина составляет 16 759,09 руб. Обратиться за деньгами необходимо в течение 6 месяцев после рождения малыша.

Обратиться за регулярной выплатой нужно не позднее, чем через полгода по достижении малышом возраста 1,5 лет. Назначение льготы должно быть произведено в течение 10 календарных дней с момента обращения.

От чего зависит сумма выплат

Размер пособия зависит от того, трудоустроены ли родители официально, а также от того, сколько детей воспитывается в семье. Так, безработным папе и маме и малообеспеченным гражданам за первого ребенка платят 4 512 руб. На второго ребенка и на 3 ребенка сумма дотации будет уже больше – 6 284 руб.

Как рассчитать пособие

Если для детей безработных граждан и лиц с низким доходом размер дотации является фиксированным, то для работающих он зависит от суммы заработка. Дотация, которая ежемесячно выплачивается, не может быть меньше указанных выше сумм и должна составлять 40% ежемесячной зарплаты.

При расчете средств, которые полагаются на уход за малышом, берется два последних календарных года. Средний заработок в этом случае делится на 730 (если один расчетный год был високосным – на 731).

Кто еще, кроме мамы ребенка, может получать ежемесячное пособие

В большинстве случаев пособие на ребенка выплачивается неработающим мамам. Но обратиться за назначением дотации может и отец, а также другой родственник, который будет осуществлять фактический уход за малышом. Кроме того, это право предоставлено приемным родителям и опекунам, но их статус должен быть подтвержден документально.

Необходимые документы и куда их подавать

Для получения детского пособия придется подготовить определенный пакет документов. В установленный перечень входят:

  1. Паспорта родителей.
  2. Заявление, которое оформляется в произвольной форме.
  3. Свидетельство о рождении малыша и его заверенная копия.
  4. Справка о доходах матери или другого родственника, который будет ухаживать за ребенком, за последние два года.
  5. Документы, свидетельствующие, что второй родитель не обращался за деньгами при рождении грудничка.
  6. Справка из УЗН или копия приказа об увольнении (для родителей, которые не работают).

Источник: https://vergp.ru/prochee/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka-do-1-5-let.html

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Какие сегодня действуют ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как их оформить?

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.